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臺灣1111人力銀行執行長陳曉蓁：綠上臺，擋不住人才“登陸潮”
臺海網3月30日訊 （海峽導報記者 楊思萍 薛洋）廈企開價百萬人民幣招聘臺灣人才的消息，這兩天在網上引發熱議。另據臺機構調查顯示，島內20至29歲青年受訪者中，59.5%以 登陸 發展為首選。去年5月20日民進黨上臺後兩岸關系生變，但臺灣人才西進的步伐並未停止，臺灣1111人力銀行執行長、東森財經頻道主持人陳曉蓁在接受導報記者專訪時透露，現在願意到大陸工作的臺灣人才反而有所增加，詢問度越來越高。主要的原因是島內旅遊業受到的沖擊，很多餐廳旅館倒閉或者裁員，其次是因為 一例一休 的關系，勞工薪水下降，更加劇人才外流。
人物名片
陳曉蓁，美國羅倫斯科技大學企業管理碩士，做過音樂歌手、演員，1998年榮獲加拿大溫哥華華裔小姐冠軍，現任臺灣1111人力銀行執行長，她也是東森財經頻道《57人才論壇》的節目主持人。
1/3臺灣高階人才出走大陸
導報記者（以下簡稱 記 ）人氣團購零食：前不久，島內有媒體稱臺灣年輕人起薪35年不變，造成這種狀況的原因是什麼？
陳曉蓁（以下簡稱 陳 ）：這個情況從1995年開始更是越來越明顯，因為當時執政當局出臺瞭一系列保障勞工權益的法規，如健保的推動、年金改革等，使得企業的負擔加重，同時臺灣經濟也沒有越來越好，許多大企業都紛紛外移，工作機會變得越來越少。
記：讓工薪一族薪水漲起來，您對臺灣相關部門有什麼建議？
陳：當前，臺灣制造業已經普遍外移，仍舊有發展上升趨勢的是餐飲業和旅遊業，但是因為現在的臺灣傢長幾乎都讓孩子上大學，學生畢業後卻都不想做 端盤子 的工作，導致人才培養和職業需求相脫節。其實，臺灣的教育還是要以職業教育為主，才不會造成現在這種狀況。
記：最近有媒體報道臺灣人才流失的問題，就您觀察，這種現象嚴重嗎？
陳：臺灣人才外流趨勢確實是越來越明顯，以高階人才為例，有約1/3的比例離開臺灣後選擇去大陸工作，大陸各省份中又以福建居多。從行業類別看，前兩三年主要是經營管理類居多，這一年來也有很多電子商務和美工專才。
普通大學生並無 反中 情緒
記：去年5月起兩岸關系生變，臺灣人才西進的步伐沒有受到影響嗎？
陳：這段時間以來，願意到大陸工作的人才反而有所增加，詢問度越來越高。主要的原因是旅遊業受到沖擊，在去年5月之後，很多餐廳旅館倒閉或者裁員，其次是 一例一休 的關系，原本是為瞭保護勞工權益，現在卻導致勞工薪水降低，企業負擔加重，更加重人才外流的狀況。
記：經歷過 太陽花學運 的臺灣年輕人被貼上 反中 標簽，他們對去大陸就業怎麼看？
陳：參加學運的很多領導人，本身就是想要從政的，所以表現出強烈的 反中 情緒，他們確實也太偏激、太極端。但普通的大學生並不會排斥到大陸來工作，他們對於大陸還是持開放態度的，那些強烈 反中 的畢竟是少數。
記：蔡當局大力拓展 新南向政策 ，現在去東南亞、印度就業的臺灣人才多嗎？
陳：除瞭中國大陸之外，目前臺灣人才派遣比較多的依次是中國澳門、新加坡和菲律賓，因為語言障礙的原因，其它國傢（或地區）會比較少。臺灣人才赴澳門以博弈類和旅遊服務業為主；去新加坡主要是從事醫學、財經類專業；到菲律賓的人才則要求懂英文，以商業和貿易為主。
記：中國大陸和東南亞相比，哪裡更吸引臺灣人才呢？
陳：當然還是去大陸的多。五六年前到大陸的人才是以大企業的高管為主，他們那時候在大陸的薪水是在臺灣的五倍。但這三年來，不一定是高階，一般美工、設計類的畢業生也有，他們在大陸的薪水是在臺灣的1.5至2倍。
本文來源：臺海網
責任編輯：王曉易_NE0011
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本文來源：臺海網
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